Lettergrootte - 100% +

Leerling Verzorgende IG/Medewerker maatschappelijke zorg (BBL) 

Pennemes biedt vanaf september 2019 4 opleidingsplekken (BBL) aan:

 

Leerling Verzorgende IG/Medewerker maatschappelijke zorg (BBL) dubbeldiplomering op MBO niveau 3 (3 jaar)

28 uur per week + 4 uur eigen tijd.

Binnen onze kleinschalige, regionaal gerichte organisatie zijn de lijnen kort, zijn wij volop aan het vernieuwen en ontwikkelen en staan we open voor eigen initiatief en ideeën. Dat maakt het zo leuk om voor onze organisatie te werken! Mogen wij jou binnenkort verwelkomen als onze nieuwe collega?

 

De organisatie

Pennemes is een woon- zorgcentrum voor ouderen gelegen in Zaandam. Naast ouderenzorg, verlenen wij ook diensten vanuit ons restaurant en middels het sociaal wijkteam in de buurt. Bij de organisatie werken momenteel +/-200 medewerkers en rond de 120 vrijwilligers. Pennemes bestaat al sinds 1677 en heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een moderne en innovatieve zorgorganisatie. Verschillende doelgroepen vinden hun thuis in ons woonzorgcentrum: zelfstandig wonende ouderen, ouderen met dementie, maar ook degenen die graag anderen ontmoeten bij bijvoorbeeld de dagbesteding zijn welkom in ons huis.

 

De opleiding MMZ/VIG

In de zorg voor ouderen en gehandicapten ligt de nadruk steeds meer op de combinatie van wonen, welzijn en zorg. Daardoor is er meer vraag naar allround medewerkers: dit zijn verzorgenden die meer kunnen dan alleen goede zorg bieden. Ze moeten mensen ook kunnen begeleiden bij hun dagelijkse activiteiten en vrijetijdsbesteding. Vooral in kleinschalige woonvoorzieningen is dit prettig, maar zeker ook in de thuiszorg. Als allround medewerker in de zorg heb je dus heel afwisselend werk: van huishoudelijke taken tot persoonlijke verzorging, activiteiten begeleiden en verpleegtechnische handelingen.

Je haalt twee diploma’s, want je doet eigenlijk twee opleidingen tegelijk: Medewerker Maatschappelijke Zorg en Verzorgende IG. De opleiding duurt 3 jaar, maar in sommige gevallen is een verkort traject mogelijk van 2 jaar (bijv. als je al een zorgdiploma en veel werkervaring hebt).

 

Het werk bij Pennemes

Als leerling werk je al snel mee op de afdeling waar jouw leerwerkplek is. Je wordt daarbij goed begeleid door een werkbegeleider en ondersteund door een praktijkopleider. Zodat het voor jou mogelijk is om regisseur te zijn van jouw eigen leerproces. Tijdens de opleiding leer je op school de theorie over het verzorgen en begeleiden van mensen en dat breng je direct in praktijk. Bij Pennemes zijn er verschillende afdelingen waar je kunt werken als leerling: kleinschalig wonen, dagbesteding, intramurale zorg en extramurale zorg. Je komt in aanraking met mensen die dementie hebben, lichamelijk hulp nodig hebben of gewoon wel een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken en daarom bij Pennemes wonen of verblijven. Het belangrijkste is voor ons dat al die mensen zich ‘mens’ voelen, ook al gaat niet alles meer vanzelf. Wij helpen ze alleen een beetje om een zinvolle dag te hebben. Soms is het dan nodig dat we bijvoorbeeld medicatie aanreiken, een katheter plaatsen, een wond verzorgen, samen een wandeling maken, een boek voorlezen, iemand helpen om in contact te komen met gelijkgestemden of gewoon een luisterend oor bieden. Kortom; we spelen in op de behoefte van de bewoner en doen datgene wat nodig is om een zinvolle dag te hebben. Wij vinden dit belangrijk en liefdevol werk en leiden daarom graag mensen op in onze beroepspraktijk om dit mooie vak te leren.

 

Functie-eisen

Tijdens je opleidingsperiode ben je zelf verantwoordelijk voor je leerproces en vinden wij het belangrijk dat je het overzicht houdt over je eigen leerdoelen en ontwikkelingen. Dat vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid kunnen nemen en doorzettingsvermogen. Verder vinden wij de volgende punten belangrijk:

  • Je hebt een passende vooropleiding, bijvoorbeeld mbo niveau 2 Helpende of een vmbo-diploma waarmee je kan starten aan een mbo-3 opleiding;
  • Je bent, in ieder geval vanaf september (of eerder), voor 32 uur per week beschikbaar waarvan je 24 uur werkt en 8 uur naar school gaat (van deze 8 uur krijg je de helft van de tijd vergoed), hiernaast investeer je zelf tijd in schoolgerelateerde huiswerkopdrachten;
  • Je hebt relevante (vrijwilligers)werkervaring in de zorg en bent bereid om onregelmatig te werken in avonden en weekenden;
  • Je bent flexibel, leergierig, zorgzaam en heel gemotiveerd;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt ervaring met de doelgroep ouderen of aantoonbare affiniteit;
  • Je bent vaardig met de computer, zodat je onder andere in digitale zorgdossiers kunt werken.

 

Wij bieden jou:

  • Een contract voor 28 uur per week, waarbij je 24 uur werkt en 8 uur naar school gaat (4 uur investeer je dus zelf in je opleiding);
  • Een beroepsvoorbereidende periode voorafgaande aan de opleiding, om vast vertrouwd te raken met de organisatie, werkwijzen en collega’s;
  • De mogelijkheid om te werken en te leren;
  • Unieke kans om je te ontplooien in de ouderenzorg;
  • Coaching en begeleiding;
  • Het salaris bedraagt tussen de € 334,09 bruto (eerste jaar) en € 1.921,61 bruto per maand (derde en vierde leerjaar) op basis van een fulltime dienstverband.
  • Let op: het minimum (jeugd)loon is van toepassing indien dit hoger is dan het door de cao gestelde leerlingensalaris, vanaf 22 jaar is dat €1578,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
  • In sommige gevallen heb je recht op een salarisgarantie, bijvoorbeeld als je al in de zorg werkzaam bent.

 

Sollicitatie en informatie

Je kunt jouw sollicitatie per mail versturen naar vacature@pennemes.nl gericht aan Ryanne Mulder (adviseur personeel, organisatie en opleidingen). Reageren kan tot en met 1 mei 2019. De gesprekken vinden plaats op 7 mei in de ochtend of 8 mei in de middag. Hou hier dus vast rekening mee. Een toelatingstoets/talentscan voor de opleiding (taal, rekenen en persoonlijkheid) is onderdeel van de procedure.

Voor informatie over de vacature en opleidingsplaats kun je contact opnemen met Jenny Brakenhoff (praktijkopleider) bereikbaar op: 075 – 650 41 10. Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag is een vereiste voor indiensttreding. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.